Donkere oppervlak met ingewikkeld patroon van gouden Arabische motieven.

Chief Technology Officer (CTO)

Geef richting aan de technologie, processen en digitale infrastructuur achter Dubai-Property.nl.

Vacature:

Plaats:

Rotterdam / hybride

Soort dienstverband:

Loondienst of zelfstandige samenwerking, in overleg

Bedrijfsprofiel:

Bij Dubai-Property.nl verbinden we mensen met eersteklas residentiële en commerciële vastgoedprojecten in het hart van Dubai. Als dynamische en innovatieve speler in de luxe vastgoedmarkt streven wij naar uitstekende service en buitengewone resultaten voor onze klanten. Ons kantoor is uitgeroepen tot een van de Top 3 internationale makelaars in Dubai.

De rol:

Dubai-Property.nl zoekt een Chief Technology Officer die technologie omzet in rust, structuur en aantoonbare voortgang. Je geeft richting aan de digitale infrastructuur achter onze websites, CRM- en leadflows, automatiseringen, AI-workflows, data en interne tools. Je combineert strategisch overzicht met een hands-on aanpak. Je hoeft niet ieder ticket zelf uit te voeren, maar je kunt wel prioriteiten scherp maken, technische risico’s uitleggen, leveranciers en specialisten aansturen en zorgen dat systemen betrouwbaar werken voor sales, marketing, operations en management. Deze rol is voor iemand die graag een groeiende organisatie helpt professionaliseren: duidelijke eigenaarschap, minder handwerk, veilige processen en een technische roadmap die aansluit op commerciële prioriteiten.

Jouw verantwoordelijkheden:

Technologieleider werkt aan digitale architectuur in een modern kantoor in Rotterdam.

Technische strategie en roadmap: vertaal bedrijfsdoelen naar een realistische roadmap voor websites, data, CRM, automatisering, AI en interne tooling.
Architectuur en betrouwbaarheid: bewaak de samenhang tussen Webflow, CRM, formulieren, analytics, e-mail, workflowtools, hosting en andere kernsystemen.
Prioritering en delivery: maak scope, capaciteit, afhankelijkheden en acceptatiecriteria expliciet. Stuur op aantoonbare oplevering in plaats van losse ad-hoc verzoeken.
Automation en AI: identificeer processen die slimmer, veiliger of efficiënter kunnen en bouw of begeleid passende oplossingen.
Data en conversie-infrastructuur: zorg voor betrouwbare leadrouting, meetbaarheid, toestemming waar relevant en duidelijke overdracht tussen marketing, sales en operations.
Security en toegang: verbeter eigenaarschap, toegangsbeheer, documentatie, back-ups en incidentafhandeling voor bedrijfskritische systemen.
Team en leveranciers: werk effectief samen met interne teams en externe specialisten; beoordeel kwaliteit, risico en voortgang zonder micromanagement.
Governance: geef management een helder beeld van voortgang, technische risico’s, beslissingen en benodigde investeringen.

Wat wij zoeken:

Ruime ervaring in een technische lead-, CTO-, engineering-management- of vergelijkbare rol.
Ervaring met moderne webplatformen, cloud/hosting, API-koppelingen, CRM- en workflowautomatisering.
Je kunt technische keuzes vertalen naar heldere commerciële en operationele consequenties.
Je brengt structuur in een omgeving met meerdere prioriteiten en kunt een duidelijke “nu, later, niet doen”-keuze maken.
Je hebt oog voor betrouwbaarheid, privacy, security, documentatie en eigenaarschap, naast snelheid van uitvoering.
Je bent comfortabel met AI-enabled workflows en weet waar menselijk toezicht en kwaliteitscontrole nodig blijven.
Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels.
Ervaring met vastgoed, leadgeneratie of marketingtechnologie is welkom, maar geen harde eis.

Wat wij aanbieden:

Betekenisvolle verantwoordelijkheid: je bouwt aan de technische basis waarop klantbeleving, marketing, sales en operations vertrouwen.
Directe invloed: korte lijnen naar management en ruimte om technische keuzes onderbouwd te verbeteren.
Breed speelveld: websites, AI, automatisering, data, CRM, analytics en digitale processen in één rol.
Pragmatische omgeving: ruimte om te bouwen, testen, documenteren en verbeteren zonder technologie als doel op zich.
Professionalisering: de kans om duidelijke standaarden, eigenaarschap en een schaalbare technische roadmap neer te zetten.
Flexibele inrichting: samenwerking, uren en beloning worden afgestemd op de senioriteit en invulling van de rol.

Zie jij waar technologie processen eenvoudiger, betrouwbaarder en schaalbaarder kan maken? Stuur je CV of LinkedIn-profiel via het sollicitatieformulier. Licht daarbij kort toe welke systemen, teams of transformaties je hebt geleid en wat jouw rol daarin was.

Loondienst of zelfstandige samenwerking, in overleg